Il magnate dell’automotive Elon Musk, fondatore di Tesla e SpaceX, ha delineato le qualità essenziali che ricerca nei dipendenti, ridefinendo il futuro del lavoro.
Mentre l’esperienza tecnica in ingegneria e le lauree specialistiche sono spesso considerate parametri chiave, Musk dà priorità a caratteristiche umane intangibili: etica del lavoro eccezionale, capacità di costruire, buon senso e affidabilità.
Secondo Musk, queste qualità sono fondamentali per l’innovazione e il progresso continuo a cui aspira Tesla. Sono difficili da modificare e costituiscono una base solida su cui costruire competenze tecniche.
Musk sottolinea l’importanza di dipendenti impegnati, che abbraccino i valori aziendali e lavorino intensamente per raggiungere gli obiettivi comuni. Non si tratta di promuovere lo sfruttamento, ma di attrarre individui disposti a contribuire pienamente al successo dell’azienda.
