Iberdrola ha consolidato la sua posizione di leader non solo nel campo delle energie rinnovabili, ma anche nella gestione del capitale umano. Per il secondo anno consecutivo, il gruppo ha ottenuto la prestigiosa certificazione “Top Employer Enterprise”, un riconoscimento che la consacra come unica azienda energetica a livello mondiale a detenere tale marchio. Questo risultato evidenzia come l’eccellenza operativa nella transizione ecologica sia strettamente legata a un ambiente di lavoro che valorizza e promuove i propri talenti.
Il traguardo è stato raggiunto in seguito a un rigoroso processo di valutazione condotto dal Top Employers Institute, un’autorità globale nella certificazione delle pratiche di gestione delle risorse umane. L’analisi ha confermato la solidità delle politiche del gruppo in dieci mercati chiave, tra cui Spagna, Regno Unito, Stati Uniti, Brasile, Messico, Germania, Francia, Australia, Grecia e anche l’Italia. Ottenere la certificazione in così tanti paesi di continenti diversi è un requisito fondamentale per aspirare al titolo “Enterprise”.
Oltre al marchio globale, Iberdrola ha ricevuto anche la certificazione “Regionale Blu” per l’Europa, grazie ai risultati eccellenti in sei nazioni del continente, e il “Marchio Rosso Nazionale” in ciascuno dei dieci paesi esaminati. Questi successi dimostrano un’applicazione coerente e di alto livello delle strategie HR, adattate alle specifiche esigenze locali ma allineate a una visione aziendale unitaria. La capacità di attrarre, formare e trattenere i migliori professionisti è infatti un fattore strategico per guidare la decarbonizzazione.
Il processo di verifica del Top Employers Institute è estremamente dettagliato. Le aziende candidate devono rispondere a oltre 240 domande che coprono aree cruciali come la strategia del personale, l’acquisizione dei talenti, la formazione continua, lo sviluppo della leadership, le opportunità di crescita professionale e il benessere dei dipendenti. Per garantire l’oggettività e l’affidabilità della valutazione, le pratiche analizzate devono essere applicate ad almeno l’80% della forza lavoro totale.
I risultati di Iberdrola per l’anno in corso hanno mostrato un notevole miglioramento, con un punteggio globale superiore di oltre quattro punti percentuali rispetto all’edizione precedente. Questo dato posiziona l’azienda ben al di sopra degli standard medi registrati nei settori dell’elettricità e dei servizi di pubblica utilità, confermandola come un punto di riferimento internazionale non solo per la produzione di energia pulita, ma anche per la qualità del suo ambiente lavorativo.
In un settore competitivo e in rapida evoluzione come quello energetico, la cura delle persone diventa un vantaggio competitivo decisivo. L’impegno per un futuro sostenibile richiede innovazione, competenza e dedizione. La certificazione Top Employer attesta che Iberdrola ha creato le condizioni ideali affinché i suoi dipendenti possano dare il massimo contributo alla lotta contro il cambiamento climatico, sentendosi parte di un’organizzazione che investe concretamente nella loro crescita e nel loro benessere.
