Milano, 20 lug. (AWE/LaPresse) – “Ryanair ha perso ancora una volta l’occasione per un dialogo sano e costruttivo a tutela dei lavoratori e dell’azienda”. Lo affermano Filt Cgil e Uiltrasporti in merito al protocollo di relazioni industriali sottoscritto con Fit-Cisl e le associazioni professionali Anpac e Anpav. Sottolineando che “il tentativo di spacchettare e dividere i lavoratori ed il sindacato. Usando interlocutori di comodo è una prassi che ha portato sempre grandi disastri per il mondo del lavoro”.
sottolineano Filt Cgil e Uiltrasporti
“La nostra battaglia sindacale, legale ed a livello istituzionale continuerà ad oltranza, compreso lo sciopero a livello europeo di 24 ore di martedì 25 luglio. Fino al riconoscimento delle legittime istanze dei dipendenti di Ryanair e delle agenzie di ‘noleggio di lavoratori’ di cui, improvvisamente, si serve”. Secondo Filt Cgil e Uiltrasporti infine “l’auspicio è che questo inaccettabile approccio non condizioni, con conseguenze per tutti i lavoratori del comparto, l’apertura del confronto per il rinnovo del Contratto Nazionale del Trasporto Aereo, previsto, come l’avvio del negoziato tra Ryanair e le associazioni professionali, il prossimo 24 luglio”.
