TRENTO – Giorgio Fracalossi è stato confermato presidente del consiglio d’amministrazione di Cassa Centrale Banca. Lo ha deciso l’assemblea dei soci, riunitasi oggi, che ha esaminato e approvato il bilancio consolidato dell’esercizio 2021, che evidenzia un utile netto di 333 milioni di euro, in crescita del 36 per cento rispetto all’anno precedente. L’assemblea ha anche provveduto al rinnovo degli organi sociali, nominando i 15 componenti del consiglio di amministrazione, che rimarranno in carica per il prossimo triennio: oltre al presidente Fracalossi, nominati il vice presidente vicario Carlo Antiga, la vice presidente Enrica Cavalli, Amelio Lulli, Giorgio Pasolini, Livio Tomatis, Carmela Rita D’Aleo, Emanuele Di Palma, Roberto Tonca, tutti espressione delle banche socie e gli ultimi tre di nuova nomina, l’amministratore Claudio Ramsperger espressione del socio DZ Bank AG, e quali amministratori indipendenti Maria Luisa Di Battista, Enrico Macrì, Paola Brighi e la nuova entrata Isabella Chiodi. Confermato Sandro Bolognesi nel ruolo di amministratore delegato. Per il collegio sindacale, sono stati eletti: di nuova nomina, Pierpaolo Singer (presidente) e Lara Castelli (sindaco effettivo), con la conferma di Mariella Rutigliano; i sindaci supplenti sono Clara Carbone e Maurizio Giuseppe Grosso.
“Siamo ormai usciti con successo dal delicato periodo dovuto all’emergenza pandemica da Covid-19 – ha detto Fracalossi -. Anche in un contesto difficile come quello che stiamo vivendo attualmente, il nostro gruppo si presenta solido di fronte alle tante sfide che il periodo ci impone e i numeri presentati oggi in assemblea ne sono la testimonianza. Il gruppo prosegue nel proprio percorso di crescita in autonomia, nella convinzione di poter rispondere in maniera adeguata alle sfide del futuro, mettendo in condizione le banche di Credito cooperativo, Casse rurali, Raiffeisenkassen affiliate di sostenere sempre meglio le Comunità delle quali sono espressione. Questo percorso si conferma nel consiglio di amministrazione di nuova nomina, in continuità con il precedente, ma rinnovato nella composizione, con l’inserimento di nuove professionalità e nel rispetto della rappresentanza di genere”.
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