PARIGI (Francia) – Banche, più di 44mila tagli al personale annunciati dagli istituti di credito Ue. Almeno dieci banche europee hanno annunciato dall’inizio dell’anno l’eliminazione di oltre 44mila posti di lavoro, confermando il passaggio molto difficile che il settore deve affrontare a fronte di bassi tassi di interesse e tensioni politiche e commerciali. Gli ultimi annunci in ordine di tempo sono quelli fatti venerdì scorso da Societe Generale e Commerzbank. In alcune istituzioni, i futuri assunti compenseranno questi tagli.
Ecco un riassunto delle cancellazioni annunciate negli ultimi mesi: il gruppo francese è stato uno dei primi nel 2015 ad annunciare la revisione della sua rete di vendita al dettaglio in Francia, a fronte del calo delle presenze delle agenzie e del passaggio al digitale. Tra il 2016 e il 2020, la Societe Generale, che impiega oltre 147mila persone, ha programmato l’eliminazione di 3.450 posti di lavoro.
I 530 nuovi tagli di posti di lavoro nella rete francese, presentati venerdì ai sindacati, si aggiungono a 1.600 cancellazioni in tutto il mondo, di cui circa 750 in Francia nel settore bancario e degli investimenti, annunciate ad aprile. In crisi da diversi anni, la seconda banca tedesca ha annunciato venerdì la rimozione di 4.300 posti di lavoro in tutto il mondo e 200 agenzie. Allo stesso tempo, prevede di creare 2.000 posti di lavoro. Nel 2016 ha già annunciato un piano per ridurre 9.600 posti di lavoro entro il 2020, che è già stato completato.
Commerzbank vuole separarsi da mBank
Commerzbank, di cui lo stato tedesco è azionista al 15%, intende anche separarsi dalla sua redditizia filiale polacca mBank. Questo per finanziare la sua transizione verso il digitale e il ricalibrare le sue attività in Germania nel settore bancario al dettaglio e con le piccole imprese. La prima banca tedesca ha annunciato all’inizio di luglio il più grande piano di ristrutturazione della sua storia con la rimozione di 18mila posti di lavoro entro il 2022.
L’anno scorso aveva già rimosso 6mila posizioni. Deutsche Bank, che non si è mai ripresa dalla crisi finanziaria del 2008, prevede ora di concentrarsi su Europa e Germania nel settore bancario e commerciale al dettaglio, in questo piano considerato l’ultima possibilità. Il colosso bancario britannico Hsbc ha annunciato all’inizio di agosto la partenza a sorpresa del suo capo John Flint, a meno di due anni dal suo arrivo, e la rimozione di 4mila posti di lavoro. Hsbc, fondata a Londra ma attiva in tutto il mondo e soprattutto in Asia, è molto vulnerabile alla guerra commerciale tra Cina e Stati Uniti.
Un’altra grande sfida è la Brexit e la natura “altamente incerta” dell’impatto dell’uscita dall’Ue. In Francia, il gruppo ha avviato una “revisione strategica delle sue attività al dettaglio” senza fornire ulteriori dettagli, ma i “risparmi operativi” devono attendere, secondo una fonte interna. Dopo diversi anni di alti e bassi, la banca britannica, minata dalle controversie negli Stati Uniti e nel suo paese, è tornata al verde nel 2018.
I tagli previsti
Ai primi di agosto, l’istituto di credito ha dichiarato di aver tagliato 3mila posti di lavoro nel secondo trimestre del 2019 e di voler aumentare la riduzione dei costi. Alla fine di agosto, la principale banca francese ha confermato che stava valutando l’abolizione di circa il 20% della forza lavoro della sua controllata di custodia di titoli in Francia, una riduzione da 446 a 546 posizioni entro il 2021.
A marzo, Bnp Paribas Fortis, la sua consociata belga, ha confermato una riduzione del 40% nel numero di filiali e l’eliminazione di circa 2.200 posti di lavoro nei prossimi tre anni. In Italia, la banca ha lanciato un piano pensionistico quest’estate, riducendo la sua forza lavoro di 1.500 unità per 2021. La banca spagnola Santander ha annunciato a giugno la rimozione del 10% della sua forza lavoro in Spagna, ovvero 3.200 posti di lavoro. Questa ristrutturazione è la conseguenza dell’assorbimento nel 2017 del suo rivale Banco Popular.
All’inizio dell’anno, la prima banca nell’area dell’euro per capitalizzazione di mercato, ha annunciato la riduzione della sua rete nel Regno Unito, con conseguente rimozione di 1.270 posti di lavoro. La terza banca spagnola, CaixaBank, ha negoziato con i sindacati un piano per le partenze volontarie che prevede la rimozione di oltre 2.000 posti di lavoro entro la fine del 2020. La belga Kbc prevede di tagliare 1.400 posti di lavoro in Belgio entro il 2022 per migliorare la sua “efficienza operativa”. Mentre la banca regionale tedesca Hsg Nordbank prevede di tagliare 700 posti di lavoro su un totale di 1.700, una mossa che arriva poco dopo l’acquisizione da parte di investitori privati.
(AFP/AWE)
