Il Gran Premio del Canada di Formula 1 è diventato lo scenario di una significativa rivendicazione sindacale. Le spogliarelliste di Montreal, rappresentate dal comitato autonomo Sex Work Autonomous Committee (SWAC), hanno annunciato la possibilità di uno sciopero durante il fine settimana della gara, un periodo di eccezionale afflusso turistico. L’azione di protesta è stata concepita per colpire i club nel loro momento più redditizio dell’anno e dare massima visibilità alle loro istanze.
La mobilitazione mira a ottenere migliori condizioni di lavoro e il riconoscimento di diritti fondamentali per la categoria. Il sindacato ha presentato una lista di richieste precise per contrastare quelle che vengono definite pratiche sfruttatorie. Tra i punti principali figura l’abolizione della cosiddetta “bar fee”, una quota che le ballerine sono attualmente obbligate a versare ai proprietari dei locali solo per avere il permesso di esibirsi.
Inoltre, le lavoratrici chiedono il riconoscimento formale dello status di dipendenti, che garantirebbe loro le tutele legali e previdenziali previste per qualsiasi altra professione. Un altro tema centrale è la sicurezza sul posto di lavoro. Il sindacato ha denunciato una persistente e scarsa attenzione da parte dei gestori riguardo all’incolumità delle performer, specialmente in contesti di grande affollamento come quelli attesi per il GP.
La scelta di organizzare lo sciopero in concomitanza con il Gran Premio è puramente strategica. L’evento sportivo ha attirato nell’ultima edizione un numero record di 352.000 spettatori, generando un indotto economico notevole per la città e per le attività commerciali, inclusi i club di intrattenimento che vedono i loro ricavi aumentare vertiginosamente.
Secondo il sindacato, tuttavia, questo enorme flusso di clienti non si traduce in un beneficio equo per le lavoratrici. Al contrario, le accuse mosse ai proprietari dei locali sono circostanziate: si parla di un aumento esorbitante delle “bar fee” proprio in occasione di eventi importanti, annullando di fatto i maggiori guadagni potenziali per le performer.
I gestori sono stati inoltre accusati di praticare un “overbooking” del personale, assumendo un numero eccessivo di ballerine per massimizzare i propri profitti a discapito della singola lavoratrice. Questa pratica, secondo la denuncia, aumenterebbe la competizione interna e lascerebbe le performer a gestire da sole i rischi per la propria sicurezza in un ambiente sovraffollato e ad alta pressione. Con questa mobilitazione, le lavoratrici sperano di invertire una dinamica che, a loro dire, avvantaggia in modo sproporzionato ed esclusivo i proprietari dei club.
